我们专注于情商效能提升领域
哲瀚咨询是一家为政府、社区、企业提供“情商绩效管理策略（EPMSTM，YesEQ Emotional Intelligence As A Performance Management Strategy）”领域的咨询、培训服务的机构。我们对那些影响企业经营绩效的“情商群体动力（EIGD, Emotional Intelligence Group Dynamics）”给予充分的重视，并且通过相关的研究，为以上组织提供模块化、系统性的解决方案。例如：
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● 团体动力与团队士气、凝聚力
● 组织文化、组织沟通与员工心态
● 管理层的影响力与领导力
● 团队情商能力与客户的市场忠诚度
● 企业客户的消费心理偏好与服务
● 员工关怀（生活、家庭、职业）与忠诚度
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● 企业员工的情绪管理与压力管理
● 创建组织内部的“社会支持系统”
● 政府及社区的群体情感支持系统建设
● 企业员工的情商测量与自我成长
● 组织情商管理测量
● 建立高情商企业 ……
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同时，我们对那些影响个人职业、生活、婚姻家庭的“情感智力因素（Emotional Intelligence）” 也给予充分的重视，开发出系列的辅导、培训课程，同时，我们开发了“个人情商自我成长系统（PEDSTM, YesEQ Personal Emotional Intelligence Self-Development System）”。PEDSTM关心的不只是员工如何提升企业中自身的绩效效能，还对员工作为一个可以持续发展、有活力的个体，建立员工与企业之间长期的伙伴关系；建立员工内在归宿感与主人翁感，以快乐的、积极的心态工作。
使命 Mission
专注于对人的情商效能提升，改善人生体验；让更多的人拥有睿智情商，快乐幸福！让社会更和谐！
愿景 Vision
做中国最好的情商咨询培训机构。
价值理念 Value
a) 以人为本：注重对员工内在心理世界的了解，以顺应员工的兴趣、需要、经验以及个性差异，达到开发员工的潜能、激发起其认知与情感的相互作用，重视创造能力、认知、动机、情感等心理方面对行为的制约作用。
b) 中国文化：心理学、管理学、社工学等许多学科是有欧美国家发展起来传到中国，我们相信这些学科导入时要根据中国文化背景需要导入；正如我们注重每个企业的文化背景和战略一样。
c) 系统研究：我们从系统的角度来看待我们所研究和服务的对象，包括我们自己，我们也注重还原这个系统的真实性并给予充分的重视；我们确信系统有自己的生命力，有其内在的动力；并可以积极地引导。